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[팀코칭아티클] Disseminating the Functions of Team Coaching Regarding Research and Development Team Effectiveness Part 2
4. 연구 방법이 연구는 대만의 첨단 기술 산업에 속한 연구개발(R&D) 팀을 대상으로 수행되었습니다. 대만은 1991~1996년에 아시아 주요 R&D 허브로 자리 잡기 위해 여러 과학 단지를 설립하는 개발 계획을 추진했으며, 이로 인해 첨단 기술 산업 내 R&D 팀의 중요성이 크게 증가했습니다. 연구에 참여한 팀들은 반
한국코칭신문
2025.08.03 11:28
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[팀코칭아티클] Disseminating the Functions of Team Coaching Regarding Research and Development Team Effectiveness Part 1
이 논문은 Hackman과 Wageman의 팀 코칭 이론(2005)을 기반으로, 대만의 첨단 기술 산업 내 137개의 연구개발(R&D) 팀을 대상으로 팀 코칭의 효과를 분석한 연구입니다. 연구 결과, 팀 코칭의 주요 기능(동기부여, 상담, 교육)이 팀의 노력과 기술/지식 향상에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 이는 팀 효과성에
한국코칭신문
2025.08.03 11:28
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[팀코칭아티클] Conceptualizing the Distinctiveness of Team Coaching Part 1
4. 연구 방법이 연구는 팀 코칭의 정의와 차별성을 도출하기 위해 실천가들의 실무 경험을 중심으로 귀납적 접근을 채택했습니다. 이는 기존 문헌과 데이터를 기반으로 이론을 개발하며, 실무자들의 관점을 반영하여 새로운 정의를 도출하는 방식입니다. 연구에는 총 410명의 팀 코칭 전문가가 참여했습니다. 이들은 Associati
한국코칭신문
2025.08.03 11:28
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[팀코칭아티클] Conceptualizing the Distinctiveness of Team Coaching Part 1
1. 논문 제목이 논문은 "Conceptualizing the Distinctiveness of Team Coaching"이라는 제목으로, Rebecca J. Jones(Henley Business School, University of Reading), Uwe Napiersky(Aston Business School),
한국코칭신문
2025.08.03 11:28
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[팀코칭아티클] Can Cognitive Behavioural Team Coaching Increase Well-being? Part 2
5. 핵심 개념인지행동 팀 코칭(CBTC) 모델의 개발과 적용 가능성에 초점을 맞춘 이 연구는, 기존의 인지행동 코칭(CBC) 원칙을 팀 환경에 맞게 확장한 접근법을 제시합니다. 인지행동 코칭(CBC)은 인지행동 이론과 심리치료에서 유래한 코칭 방식으로, 사고, 감정, 행동 간의 상호작용을 이해하고 이를 변화시키는 데 중
한국코칭신문
2024.12.13 14:23
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[팀코칭아티클] Can Cognitive Behavioural Team Coaching Increase Well-being? Part 1
1. 논문 제목이 논문은 "Can Cognitive Behavioural Team Coaching Increase Well-being?"이라는 제목으로, Ulrika Hultgren, Stephen Palmer, Siobhain O'Riordan이 저술했습니다. 2. 논문 초록 이 논문은 조직 내 팀 코칭에서 인지행동 팀
한국코칭신문
2024.12.13 14:23
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[팀코칭아티클] Bridging the Team Coaching Competency Gap: A Review of the Literature Part 2
4. 연구 방법이 연구는 구성주의 철학적 입장에 기반한 해석적 질적 방법론을 채택했습니다. 이는 객관적 진리를 발견하려는 것이 아니라, 사람들이 세계와 상호작용하며 의미를 구성한다는 전제하에 진행되었습니다. 연구자들의 주관적 해석이 중요하며, 연구 과정에서 연구자의 관점과 해석을 명확히 밝히는 것이 필요했습니다. 연구는
한국코칭신문
2024.12.12 11:21
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[팀코칭아티클] Bridging the Team Coaching Competency Gap: A Review of the Literature Part 1
1. 논문 제목 이 논문은 "Bridging the Team Coaching Competency Gap: A Review of the Literature"라는 제목으로, Lucy Widdowson, Liz Rochester, Paul J. Barbour, Alicia M. Hullinger가 저술했습니다. 2. 논문 초
한국코칭신문
2024.12.12 11:21
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[팀코칭아티클] A Theory of Team Coaching PART2
4. 연구 방법 가. 연구 설계 이 논문은 이론 개발 연구로, 기존 연구를 기반으로 새로운 팀 코칭 모델을 제안하고 이를 체계적으로 설명합니다. 주로 문헌 검토를 통해 팀 코칭의 주요 요소를 분석하고 이를 새로운 이론적 프레임워크로 통합합니다.
한국코칭신문
2024.12.05 22:27
팀코칭
[팀코칭아티클] A Theory of Team Coaching PART1
1. 논문 제목 논문 제목 : "A Theory of Team Coaching" 저자 : J. Richard Hackman (Harvard University), Ruth Wageman (Dartmouth College) 2. 논문 초록
한국코칭신문
2024.12.05 22:25
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[팀코칭 아티클] A framework of modes of awareness for team coaching practice PART2
방법 저자는 12개월간의 자기 민족지(autoethnographic) 연구를 통해 팀 코칭 과정에서의 실천적 통찰을 도출했습니다. 현장 데이터는 세션 녹음, 반성적 일지, 팀 구성원들의 피드백을 바탕으로 분석되었습니다. 개념: '인식 모드(modes of awareness)' 팀 코칭에서
한국코칭신문
2024.12.03 22:17
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[팀코칭 아티클] A framework of modes of awareness for team coaching practice. PART1
제목 A framework of modes of awareness for team coaching practice 팀 코칭 실천에서 주목해야 할 인식 모드(modes of awareness) Joanne James, Sharon Mavin, Sandra Corlett (Newcastle University Busines
한국코칭신문
2024.12.03 22:15
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