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[코치가 반드시 읽어야 할 아티클] Ethics in Digital and AI Coaching
제목 : Ethics in Digital and AI Coaching저자 : Sandra J. Diller Sandra J. Diller는 오스트리아, 미국, 독일의 대학 및 연구소에서 조직심리학, 코칭, 리더십 분야를 연구하고 있는 학자이다. 그의 약력은 다음과 같다. 1. Organizational Psychology
한국코칭신문
2024.05.05 16:07
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[코치가 반드시 알아야 할 코칭 Theory] 변화 단계 이론(Stages of Change Theory)
변화 단계 이론(Stages of Change Theory), 또는 변화의 준비 단계 모델(Transtheoretical Model, TTM)은 개인이 행동 변화를 이루기 위해 거치는 다양한 단계를 설명하는 이론이다. 이 이론은 심리학자 제임스 프로차스카(James Prochaska)와 칼로 디클레멘테(Carlo DiCl
한국코칭신문
2024.05.05 15:25
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[코치가 반드시 알아야 할 코칭 Theory] 동기부여 이론(Motivation Theory)
동기부여 이론(Motivation Theory)은 개인의 행동을 유발하고, 방향을 제시하며, 지속시키는 내적 또는 외적 요인을 연구하는 심리학의 한 분야다. 이 이론은 사람들이 왜 특정 행동을 선택하고, 어떻게 그 행동을 계속 유지하는지를 설명하는 데 중점을 둔다. 동기부여 이론은 여러 학자에 의해 발전되었지만, 중요한
한국코칭신문
2024.04.23 13:47
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[코치가 반드시 알아야 할 코칭 Theory] 목표설정 이론(Goal-Setting Theory)
목표는 개인이 의식적으로 얻고자 하는 사물이나 혹은 상태를 말하며, 장래 어떤 시점에 달성하려고 시도하는 것을 말한다. 따라서 일반적으로 조직에서는 성과와 관련된 작업행동의 가장 직접적인 선행조건으로 목표를 언급하는 것이다.목표는 개인이 달성하려고 시도하는 것으로서 행위의 목적, 또는 계획이며, 특수한 목적, 의도와 비슷
한국코칭신문
2024.04.20 21:31
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[코치가 반드시 알아야 할 코칭 Theory] 긍정심리학 이론(Positive Psychology Theory)
초기에는 셀리그만과 동료 연구자들이 주도하여 행복의 원천, 긍정정서, 개인 강점 등에 대한 이론적, 경험적 연구를 수행했다. 이후 2000년대 들어 긍정심리학은 급속히 발전했고 여러 대학에서 관련 과정이 개설되었다. 긍정심리학의 주요 이론과 개념들은 다음과 같다. 1. 주관적 안녕감(Subjective Well-Bein
한국코칭신문
2024.04.18 02:09
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[코치가 반드시 알아야 할 코칭 Theory] 자기결정이론(Self-determination theory, SDT)
자기결정이론의 핵심 개념은 다음과 같다. 1. 세 가지 기본 심리 욕구(Basic Psychological Needs Theory; BPNT) ① 자율성(autonomy) 자율성이란 개인이 자신의 행동을 스스로 선택하고 결정할 수 있는 능력과 욕구를 말한다. 즉, 외부의 강압이나 통제가 아닌 자신의 의지와 가치관에
한국코칭신문
2024.04.10 21:44
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[코치가 반드시 알아야 할 코칭 Theory] 인간주의 심리학 이론(Humanistic Psychology Theory)
1. 인간 본성에 대한 긍정적 관점 견지인간주의 심리학자들은 인간이 본질적으로 선하고, 성장하려는 내재된 경향성을 지니고 있다고 본다. 즉, 인간은 태어날 때부터 순수하고 긍정적인 본성을 가지고 있다는 것이다. 구체적으로 살펴보면, ① 인간은 자신의 잠재력을 최대한 실현하고자 하는 자아실현 동기가 내재되어 있음 ② 타인과
한국코칭신문
2024.04.07 21:25
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