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[오교수의 AI 코칭 리더십] 창의적 사고를 깨우는 코칭: 상상력의 한계를 넘어서
한 초등학교의 미술 시간이었다. 선생님은 평소와 같이 도화지를 나눠주고 “여러분들이 그리고 싶은 그림을 맘껏 그려 보세요”라고 말한다. 어떤 아이는 화목한 가정의 모습을, 어떤 아이는 집에서 기르는 장수풍뎅이 그림을, 어떤 아이는 엄마 아빠와 놀러 갔던 기억을 더듬어 도화지를 채워 나가고 있었다. 그런데 평소에 엉뚱한 상
한국코칭신문
2024.11.15 13:56
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 데이터와 창의성의 융합으로 코칭 혁신: 디지털 시대의 새로운 방향
데이터의 기반한 의사결정은 현대 경영에서 꼭 필요한 요소가 되었다. 비즈니스에 대한 데이터가 폭발적으로 증가하고 있고, 분석을 위한 데이터 과학이 급속도로 발전되었기 때문이다. 활용만 잘 한다면 비즈니스 의사결정에 결정적인 도움을 줄 수 있게 되었다. 이를 방증하듯 최근 포춘지 1,000대 기업을 대상으로 설문조사를 한
한국코칭신문
2024.11.15 13:56
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 창의적 코칭의 비밀: 몰입과 실패로 완성하는 창의적 코칭
다섯 번째 습관은 몰입이다. 아이디어를 만들 수 있는 자신만의 시간과 공간을 만들어야 한다는 것이다. 심리학자 미하이 칙센트미하이 교수는 무엇인가 흠뻑 빠져있는 심리상태를 몰입(Flow)라고 표현했다. 이 순간은 주위의 모든 잡념을 차단하고 한곳에 정신을 집중할 수 있는 상태라는 것이다. 뇌 과학자들은 몰입상태가 되면
한국코칭신문
2024.10.29 08:34
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 창의적 코칭의 비밀: 연결과 질문으로 성장의 길을 열다
세 번째 습관은 연결이다. 전혀 상관없어 보이는 점들을 연결시켜 보는 것이다. 최근 뇌 과학자들의 연구에 의하면 인간이 창의적인 생각을 할 때 특정 부위가 반응하는 것이 아니라 평소에 상관없던 부위가 서로 연결되어 반응한다고 하였다. 또한 창의적인 뇌는 일반인들의 뇌보다 더 촘촘히 뉴런들이 연결되어 있다고 했는데, 바로
한국코칭신문
2024.10.28 15:36
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 창의성을 깨우는 관찰과 탐험: 코칭의 새로운 패러다임
첫 번째 습관은 관찰이다. 모든 기회와 해답은 관찰에서 나오기 때문이다. 그들은 복잡하거나 새로운 기술에서 문제의 답을 찾지 않는다. 단지 평범함 일상 속에서 남들이 보지 못하는 것을 찾아내는 능력이 뛰어날 뿐이다. 관찰을 하기 위해서는 입력도구가 필요한데, 카메라, 필기도구 휴대용 녹음기 등을 말하는 것이다. 어디에
한국코칭신문
2024.10.23 11:10
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 창의적 인재의 습관 7가지를 연마하라!
창의성은 어떻게 만들어지는 것일까? 인류의 난제이면서 숙제이기도 한 영역이다. 아직까지 창의성은 갖고 태어난다는 이론과 학습을 통해 만들어진다는 학설이 대립하고 있다. 무엇이 정답일까? 우리에게 중요한건 내가 지금 이 나이에 창의성을 개발할 수 있느냐 일것이다. 결론부터 말하면 “그렇다” 이다. 먼저 창의성의 개념과 창의
한국코칭신문
2024.10.16 21:03
칼럼
[이지혜박사의 영화속 코칭이야기] 멋진 도전과 성취: "블라인드 사이드" part 3
영화 "블라인드 사이드"에서는 리 앤의 코칭 방식을 통해 다양한 코칭 기법과 접근법을 배울 수 있습니다. 몇 가지 대표적인 장면을 통해 살펴보겠습니다. 1. 잠재력에 대한 믿음 - 리 앤이 마이클의 미식축구 재능을 발견하는 장면: 리 앤은 마이클이 미식축구를 할 때 보여주는 잠재력을 알아봅니다. 그녀는 마이클의 재능을
한국코칭신문
2024.10.13 22:30
칼럼
[이지혜박사의 영화속 코칭이야기] 멋진 도전과 성취: "블라인드 사이드" part 2
"블라인드 사이드" 영화에서 리 앤과 마이클의 관계는 전형적인 코치와 코치이의 관계로 볼 수 있습니다. 그들의 상호작용을 통해 코치의 역할, 코칭 방식, 코치와 코치이 간의 관계를 잘 분석할 수 있습니다. 1. 코치의 역할 - 리 앤 투이(산드라 블록 분) 리 앤은 마이클의 멘토이자 코치로서 중요한 역할을 합니다. 그녀
한국코칭신문
2024.09.29 17:34
칼럼
[이지혜박사의 영화속 코칭이야기] 멋진 도전과 성취: "블라인드 사이드" part 1
영화 "블라인드 사이드 (The Blind Side)"는 2009년 개봉한 드라마 영화로, 감독은 존 리 핸콕(John Lee Hancock)이 맡았다. 주연은 산드라 블록(Sandra Bullock), 퀸튼 아론(Quinton Aaron), 팀 맥그로(Tim McGraw)가 열연했다. 이 영화는 실제 인물인 마이클 오
한국코칭신문
2024.09.29 17:29
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 창조의 시작! 열정이 불러오는 이연현상.
가장 열정적인 음악가를 꼽으라면 누가 떠오르는가? 수많은 음악가들 중 유독 우리에게 친숙한 사람이 있으니 바로 베토벤(Beethoven)이다. 그를 가장 열정적인 음악가로 꼽는 이유는 청력을 상실한 뒤에도 25곡이나 작곡했다는 그의 업적 때문일 것이다. 베토벤의 청력은 30대 중반부터 나빠지기 시작해 40세가 넘은 이후
한국코칭신문
2024.09.29 17:23
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 최고를 만드는 내안의 힘! 열정(Passion)
그런데 우리는 그들이 남긴 대표적인 업적들만을 기억한다. 그 뒤에 수많은 도전과 실패가 있었다는 것을 알고 있는 사람은 많지 않다는 것이다. 그런데 그들은 어떻게 이런 업적들을 이룰 수 있었을까? 이들의 또 하나 공통점은 자신이 하고 있는 일에 대한 불타는 “열정(Passion)”을 가지고 있다는 것이다.그렇다면 “열정
한국코칭신문
2024.07.11 22:26
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 창의성의 원천 자존감과 애티듀드!
당신의 물통이 꽉 찰 때, 4초에 한번 기적이 찾아온다. 당신의 물통이 텅 빌 때, 4초에 한번 희망이 사라진다. 이 말은 노벨 경제학상을 수상한 심리학자 대니얼 커너먼(Daniel Kahneman)의 말을 빚대어 쓴 것이다. 그는 사람은 하루에 2만 번의 모멘트(moment)를 경험한다고 했다. 즉 4초에 한번씩 누군
한국코칭신문
2024.07.11 22:26
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 불가능 그것은 아무것도 아냐!
2022년을 뜨겁게 달구었던 이벤트가 있었다. 바로 4년에 한번씩 개최되는 월드컵이다. 말도 많았고, 탈도 많았던 카타르 월드컵은 시작 전부터 몇가지 이슈가 있었다. 대한민국의 16강 진출도 기대되었지만 과연 “축구의 신”이라 불리는 리오넬 메시가 월드컵 우승을 가져갈 수 있느냐 였다. 출발은 좋지 않았다. 사우디 아라
한국코칭신문
2024.07.10 20:09
칼럼
[이지혜박사의 영화속 코칭이야기] 꿈을 향한 질주: "행복을 찾아서“ Part 3
영화 "행복을 찾아서"에서는 코칭의 기법과 접근 방식이 직접적으로 나타나지는 않습니다. 그러나 주인공 크리스의 경험과 성장 과정에서 코칭에 적용할 수 있는 통찰을 얻을 수 있습니다. 몇 가지 장면을 통해 살펴보겠습니다. 1. 목표 설정과 실행 계획 - 크리스의 인턴십 지원 장면: 크리스는 주식중개업자가 되기 위해 인턴
한국코칭신문
2024.07.10 20:09
칼럼
[이지혜박사의 영화속 코칭이야기] 꿈을 향한 질주: "행복을 찾아서“ Part 2
영화 "행복을 찾아서"에서는 직접적인 코칭 관계가 등장하지는 않지만, 주인공 크리스 가드너의 성장 과정에서 코칭의 요소를 찾아볼 수 있습니다. 특히 크리스와 그의 인턴십 동료 및 상사와의 관계에서 코칭적 상호작용을 발견할 수 있습니다.1. 코치의 역할 - 제이 트웨드 (브라이언 헤워 분) 크리스의 인턴십 동료 제이는 그
한국코칭신문
2024.07.09 22:21
칼럼
[이지혜박사의 영화속 코칭이야기] 꿈을 향한 질주: "행복을 찾아서“ Part 1
이 영화는 크리스 가드너(윌 스미스 분)의 실제 이야기를 바탕으로 했다. 크리스는 의료기기 판매원으로 일하며 가족을 부양하지만, 판매가 부진하여 경제적 어려움을 겪게 된다. 결국 아내 린다(타네디 뉴튼 분)는 크리스와 아들 크리스토퍼(제이든 스미스 분)를 남겨두고 떠나게 된다.크리스는 주식중개업자가 되기 위한 인턴십 프로
한국코칭신문
2024.07.09 17:34
칼럼
[오교수의 AI 코칭 리더십] 무한 긍정, 몰입, 열정이 힘이다!
창의적 인재의 조건은 무엇일까? 궁금하다. 언제 부터인가 우리 사회는 창의적 인재에 대해 관심을 갖기 시작했다. 사회적으로 이슈화 된 것은 2007년 삼성그룹에서 “창조경영”을 언급하면서부터다. 지금은 인재를 논할 때 창조, 창의라는 말이 수식어처럼 붙어다닐 정도니 그만큼 비중이 커졌다는 것이다.왜일까? 경영전략의 대가
한국코칭신문
2024.07.09 09:44
칼럼
[권경숙 코치의 3세대 코칭TV] 늘 같은 옷을 입는 마크 저커버그, ‘조해리의 창’, 그리고 피드백의 중요성
늘 같은 옷을 입는 사람 하면 누가 떠오르나요?페이스북(현 메타) 창업자 마크 저커버그, 애플 창업자 스티브 잡스, 마이크로소프트 창업자 빌 게이츠까지, 이들은 늘 비슷한 옷을 입었거나 지금도 입고 있습니다. 오늘은 이들이 같은 옷을 입는 이유를 심리학 개념인 ‘조해리의 창(Johari Window)’과 연결해서 피드백의
한국코칭신문
2024.07.08 15:31
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